Mujeres con Método

Sobre el programa

En tres sesiones interactivas vamos directo a la acción: marcos sencillos, práctica guiada y plantillas listas para usar. Aquí no hay teoría lejana: debatimos, construimos juntas y sales con entregables aplicables desde el día 1.

1️⃣ Sesión 1 – Estrategia & Foco (“Empresa Yo S.A.”)

• North Star + OKRs personales (Q): 1 objetivo, 3 KRs medibles.
• Matriz Eisenhower: qué recortar ya.
• Decisiones 1-way/2-way: checklist para decidir sin parálisis.Te llevas: hoja OKR, Eisenhower editable, checklist de decisiones.

2️⃣ Sesión 2 – Operaciones & Límites (que tu superpoder no sea tu kriptonita)

• RACI del hogar: responsabilidades claras para bajar carga mental.
• FAIR PLAY (CPE: concepción-planificación-ejecución) adaptado a casa/pareja.
• Comunicación: DESC + CNV con guiones y role-plays.Te llevas: matriz RACI, tarjetas FAIR PLAY priorizadas, fichas DESC/CNV.

3️⃣ Sesión 3 – Dinero & Negociación (oxígeno primero)

• Presupuesto 50/30/20 (versiones ajustadas a tu realidad).
• Fondo de emergencia y estrategia de deuda (avalancha vs. nieve).
• Negociación: BATNA/ZOPA, objetivo, mínimo y concesiones.Te llevas: sheet de presupuesto, calculadora de fondo/deuda, hoja de negociación.

Extra opcional (add-on): Sesión 4 — El Compás de tu Año

• Visión anual clara y metas por área definidas.
• 1 OKR Q redactado y calendarizado.
• 2–3 hábitos críticos con planes if–then.
• 1 plan de visibilidad y networking accionable (próximas 4 semanas).

IMPORTANTE

• ¿Cómo será? 3 sesiones sincrónicas, virtuales.
• ¿Cuándo? 2 horas por sesión, de 8am a 10am PE/CO, 8 de noviembre, 22 de noviembre, 6 de diciembre
• ¿Cupo? Máximo 15 mujeres por cohorte para foco y acompañamiento.
• ¿Quién facilita? Daniela Campos (Growin) + Maria Inés Hurtado.
• ¿Algo más?
  • Emitimos factura.
  • Certificado de finalización para quienes asistan al 100% de las sesiones.

¿Qué incluye?

• 10+ plantillas editables (OKR, Eisenhower, RACI, FAIR PLAY, presupuesto, fondo, deudas, negociación, WOOP, Board personal).
• Role-plays guiados de conversación difícil y negociación.
• Kit de lectura (selección curada) y grupo de accountability por cohorte.
• Diagnóstico pre/post con indicadores en 4 dominios: dirección, límites/energía, finanzas y carrera.

Preguntas frecuentes

¿Necesito ser “corporativa”? No. Las plantillas están guiadas y revisamos casos reales de mujeres.

¿Hay tareas? Sí: 30–45 min/semana entre sesiones.

¿Si falto a una sesión? Entregamos grabación y, en caso >25% del salón falte, haremos un catch-up grupal de 30’.

¿Esto reemplaza terapia? No. Es un programa práctico y formativo.

¿Puedo repetir la cohorte? Sí, con descuento alumni y acceso a nuevos extras.