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Mentoría 90 días - Búsqueda de Trabajo

Mentoría 90 días – Búsqueda de Trabajo

El precio original era: S/ 2,400.00.El precio actual es: S/ 1,800.00.

Tu búsqueda, con co-piloto.  En este programa no cerramos la sesión diciendo “suerte en tu proceso, que la rompas”.  Durante 90 días, trabajamos contigo (no sobre ti) para convertir tu perfil en una propuesta clara, visible y atractiva para el rol que quieres. Compartimos plantillas, afinamos CV y pitch y te preparamos para entrevistas.  Pero, sobre todo, te sostenemos el ritmo, te ayudamos a decidir bien y a ejecutar con foco sesión a sesión.

¿Por qué este programa es distinto?

  • No te dejamos solo/a entre sesiones. Tienes un grupo en Whatsapp para resolver dudas, validar mensajes y ajustar entregables en el momento en que lo necesitas.
  • Trabajamos sobre tus casos reales. Correos a reclutadores, mensajes de networking, respuestas STAR, stories de impacto.  Lo revisamos y lo mejoramos contigo.
  • Estructura que empuja resultados. Cada etapa tiene entregables concretos (objetivo, lista de empresas, pitch, CV, plan de entrevistas, roadmap) y una cadencia que te mantiene avanzando.
  • Criterio + ejecución. No solo “qué hacer”, sino “cuándo, cómo y por qué ahora”. Decisiones prácticas que evitan semanas de ensayo y error.
  • Todo queda a tu alcance. Grabaciones de sesiones y material vivo para que avances sin fricción.

Es para ti si, más allá del alineamiento de una asesoría, necesitas acompañamiento con cercanía y foco en acelerar tu avance.

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Categoría:

Programa 90: Estrategia, visibilidad y resultados en tu búsqueda de trabajo

Este programa de 90 días está diseñado para profesionales que:

  • Están en búsqueda activa de nuevas oportunidades laborales.

  • Quieren reorientar su carrera hacia una industria, empresa o rol específico.

  • Buscan claridad, estructura y acompañamiento experto para potenciar su empleabilidad.

Aquí no hay teoría suelta, sesiones pregrabadas ni conversaciones sin seguimiento: te damos estructura, metodología y un acompañamiento cercano para que avances de forma práctica y efectiva hacia tu próximo trabajo.

📌 ¿Cómo funciona?

Duración: 90 días desde tu sesión introductoria.

Modalidad:

  • 4 sesiones 1:1 de una hora para el desarrollo de temas.

  • Sesión 0 inicial corta para definir objetivos y presentación de herramientas.

  • Acceso a grabaciones de tus sesiones y foro en vivo para dudas/respuestas con tus coaches y líderes. Este espacio es personal, tuyo. No es una sección de material pre-grabado.

  • Material de apoyo y desarrollo (matrices, estructuras, guías de CV y entrevistas, entre otros). El programa cuenta con un repositorio definido y se alimentará según tus necesidades.

  • Seguimiento por WhatsApp: se creará un grupo específico para ti, con Daniela Campos y otro asesor/mentor, en caso de ser necesario, en el que te atenderán en vivo en horarios LATAM/Europa.

🧭 ¿Cómo se estructura?

El programa se organiza en 4 momentos clave que marcan tu desarrollo. Cada uno tiene entregables concretos que se diseñan contigo y se ajustan a tus metas.

Sesión

Enfoque principal

Periodo sugerido

Entregable base

1

Estrategia personal

Días 0–30

Definición de objetivo laboral (industria, empresa, rol) + Matriz SWOT + plan de quick-wins

2

Dinámica de empleabilidad y CV

Días 31–55

Lista de empresas objetivo, elevator pitch y CV desarrollado

3

Proceso de entrevistas

Días 56–70

Estrategia de entrevistas, pitch refinado y mapa de networking

4

Impacto duradero

Días 71–90

Roadmap de 12 meses y plan de seguimiento

El orden de las sesiones 2 y 3 puede adaptarse según tu necesidad. La primera y la última son fijas.
El tiempo para desarrollar las sesiones puede adaptarse según tu necesidad.  Los tiempos son períodos sugeridos, no mandatorios.

Mentora a cargo:
Daniela Campos Burbano

Peruana radicada en España, actualmente Senior Account Executive en Amazon, con más de 13 años de experiencia en empresas globales de consumo masivo y negocios digitales. Ha liderado equipos y proyectos en entornos regionales y globales, combinando una mirada estratégica con una fuerte orientación comercial y humana. Es cofundadora de Growin Human Powerhouse y Girl In Corporation, desde donde impulsa programas de desarrollo y empleabilidad para profesionales y organizaciones. Su estilo es práctico, cercano y enfocado en lograr resultados reales.

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